四川省瀘州外國語(yǔ)學(xué)校（瀘州一中）章程
序 言
四川省瀘州外國語(yǔ)學(xué)校由原瀘州一中和原瀘州四中合并組建而成。原瀘州一中前身是創(chuàng )立于1903年（清光緒29年）的瀘州學(xué)堂，歷經(jīng)瀘縣縣立中學(xué)、瀘縣縣立中學(xué)分校、瀘縣縣立女子中學(xué)等多次遷址更名，1950年7月，川南行署決定，將瀘中、瀘女中、江洋中學(xué)、勵英中學(xué)合并為瀘州市第一中學(xué)校。原瀘州四中的前身是1927年瀘州教育家陰懋德先生創(chuàng )辦的桐蔭書(shū)塾，1939年日寇轟炸瀘州城區，城內學(xué)校外遷更名私立桐蔭中學(xué)，1952年底私立桐蔭中學(xué)定名為瀘州市第四中學(xué)校。2002年瀘州一中與瀘州師范兩?；Q校園，瀘州一中搬遷到瀘州師范校園（永豐橋），2003年瀘州一中與一街之隔的瀘州四中合并重組，正式定名為四川省瀘州外國語(yǔ)學(xué)校。2013年學(xué)?；謴蜑o州市第一中學(xué)校校名，對外掛四川省瀘州外國語(yǔ)學(xué)校、瀘州市第一中學(xué)校兩塊牌子。
建校以來(lái)，瀘州一中經(jīng)過(guò)一百多年的繼承與發(fā)展，逐步形成了“辦負責任的教育”的辦學(xué)理念，為高一級學(xué)校輸送了大批全面發(fā)展、德才兼備的優(yōu)秀初、高中畢業(yè)學(xué)生。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久、文化厚重、治學(xué)嚴謹、管理科學(xué)，特別是經(jīng)過(guò)近幾年的快速發(fā)展，一所百年老校煥發(fā)了青春，成為瀘州市的知名學(xué)校。
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第一章 總 則
第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，深化教育改革，促進(jìn)科學(xué)管理、民主決策，保障學(xué)生與教職工合法權益，推動(dòng)學(xué)校健康有序的發(fā)展，辦對人民負責任的教育，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年保護法》及有關(guān)法律法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱(chēng)為四川省瀘州外國語(yǔ)學(xué)校，簡(jiǎn)稱(chēng)“瀘州外國語(yǔ)學(xué)?！?，英譯為Sichuan Luzhou Foreign Language School，簡(jiǎn)稱(chēng)“LFLS”；學(xué)校地址為四川省瀘州市江陽(yáng)區前進(jìn)下路103號；郵政編碼為646000；學(xué)校網(wǎng)址為http://www.0830lw.net/（新網(wǎng)站）和http://www.0830lw.com/（舊網(wǎng)站）。微信公眾號：瀘州外國語(yǔ)（lzwgy5656）
第三條 學(xué)校隸屬瀘州市教育局，是一所公辦全日制普通高級完全中學(xué)，經(jīng)中共瀘州市委機構編制委員會(huì )明確為公益一類(lèi)市屬事業(yè)單位，具有法人資格，獨立承擔民事責任。學(xué)制初中3年、高中3年。學(xué)校附屬一所幼兒園。
第四條 學(xué)校面向全市招生，招生對象為符合瀘州市教育局招生條件的學(xué)生，其辦學(xué)規模由瀘州市人政府教育主管部門(mén)和學(xué)校依據社會(huì )需求以及學(xué)校設施、設備、師資條件決定。
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第二章 辦學(xué)理念與學(xué)校文化
第五條 學(xué)校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，面向現代化、面向世界和面向未來(lái)，以“市內一流、省內知名、教育高質(zhì)、管理高效”為發(fā)展定位。
第六條 學(xué)校依據實(shí)情和教育規律實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)施可以持續提升的教育：堅持以學(xué)生為本，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、可持續發(fā)展；堅持以教師為本，立足課堂，打造德能雙馨的教師團隊。
第七條 辦學(xué)理念： 辦負責任的教育
教育主張： 以人為本、和諧發(fā)展，讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)，讓教師幸福而有尊嚴生活，讓學(xué)校鮮活而富有生命力
師生形象：紳士風(fēng)度 ，淑女形象；陽(yáng)光自信，堅毅果敢
校訓： 自強不息，追求卓越
校風(fēng)： 明禮樂(lè )學(xué)，和諧進(jìn)取
教風(fēng)： 敬業(yè)愛(ài)生，合作高效
學(xué)風(fēng)： 博學(xué)審問(wèn)，慎思明辨
第八條 校歌：《我們是明天的棟梁》
第九條 學(xué)校按照依法治校、規范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制定五年發(fā)展規劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m發(fā)展。
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第三章 學(xué)校治理結構與運行機制
第十條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)主持學(xué)校全面工作，學(xué)校黨委發(fā)揮政治核心作用，教職工通過(guò)教職工（代表）大會(huì )參與學(xué)校的民主管理。
校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。
副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教育教學(xué)、行政、安全、后勤等具體工作。
第十一條 校長(cháng)是履行學(xué)校領(lǐng)導與管理工作職責的專(zhuān)業(yè)人員，堅持以德為先、育人為本、引領(lǐng)發(fā)展、能力為重、終身學(xué)習的辦學(xué)理念，依法履行以下職責：
（一）組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規劃，并負責組織實(shí)施；
（二）組織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和評價(jià)；
（三）執行上級教育行政部門(mén)的決定和指示；
（四）優(yōu)化內部管理，領(lǐng)導學(xué)校各職能部門(mén)及常設機構，完善崗位設置，維護學(xué)校秩序；
（五）負責學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會(huì )議審議重大事項并作出決策；
（六）負責學(xué)校教育教學(xué)工作，營(yíng)造育人文化，領(lǐng)導課程教學(xué)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育；
（七）負責教職工隊伍建設，引領(lǐng)教師成長(cháng)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；
（八）負責學(xué)校財務(wù)、基建及重要設施設備購置的審批；
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（九）負責學(xué)校安全工作；
（十）調適外部環(huán)境，組織協(xié)調學(xué)校與政府、社區、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng )造良好的育人環(huán)境。
第十二條 學(xué)校依靠瀘州外國語(yǔ)學(xué)校黨委，充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。
學(xué)校黨委負責領(lǐng)導學(xué)校思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。學(xué)校團委、少先隊開(kāi)展適合青少年學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第十三條 學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì )制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監督。
教職工（代表）大會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權和評議監督權。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會(huì )審議通過(guò)。
學(xué)校工會(huì )作為教職工（代表）大會(huì )的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實(shí)，維護教職工的合法權益。
第十四條 學(xué)校設黨政辦公室、教務(wù)科、教科室、德育科、總務(wù)科、安全科、藝體科、外事辦、招辦、團委等職能部門(mén)。各職能部門(mén)及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
學(xué)校實(shí)行干部能上能下制度。對“不作為、慢作為、亂作為”的副校級干部，由校長(cháng)向上級主管部門(mén)提出罷免請示，經(jīng)上級主管部門(mén)核準同意后予以罷免；對“不作為、慢作為、亂作為”的中層干部，由學(xué)校黨委會(huì )集體研究予以罷免。中層干部每年均要向全校教職工述職，對群眾滿(mǎn)意度測評未達60%者，校長(cháng)對其誡勉談話(huà)，
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連續兩年群眾滿(mǎn)意度測評未達60%者，經(jīng)學(xué)校黨委研究或予以罷免。
第十五條 學(xué)校建立校務(wù)委員會(huì )，負責審議學(xué)校章程、發(fā)展規劃和其他重大規章制度、人事與財務(wù)方案等校內重大事項；建立學(xué)術(shù)委員會(huì )，在學(xué)校教育科研的規劃制定、項目策劃與督導、成果評定以及教師隊伍建設等方面發(fā)揮咨詢(xún)、評議作用；建立家長(cháng)委員會(huì )，增進(jìn)家校溝通，保障學(xué)生家長(cháng)參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。
第十六條 學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應在黨政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見(jiàn)的基礎上，由校長(cháng)召集并主持校務(wù)會(huì )議審議，經(jīng)集體討論，由校長(cháng)作出決定并組織實(shí)施。學(xué)校黨委發(fā)揮監督保障作用。
凡屬教職工（代表）大會(huì )職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會(huì )審議。
第十七條 學(xué)校建立健全信息公開(kāi)制度。學(xué)校實(shí)行黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權、參與權和監督權；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)學(xué)校相關(guān)信息，以適當方式為學(xué)生及其家長(cháng)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督。
學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，配備專(zhuān)職檔案管理員，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門(mén)做好各類(lèi)資料的收集、整理和歸檔工作。學(xué)校建立校史室，重視教育歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統。
第十八條 學(xué)校建立健全校內權益救濟制度，保障學(xué)生和教職工的合法權益。
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學(xué)校建立健全校內申訴制度。分別成立校內學(xué)生申訴處理委員會(huì )和校內教師申訴處理委員會(huì )，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門(mén)和程序。
學(xué)校建立健全爭議調解機制。通過(guò)勞動(dòng)（人事）爭議調解委員會(huì )，就教職工與學(xué)校的勞動(dòng)（人事）爭議進(jìn)行調解；通過(guò)人民調解委員會(huì )，就學(xué)生、教職工、學(xué)校間的民事糾紛進(jìn)行調解。
第十九條 學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開(kāi)展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。
學(xué)校按照國家有關(guān)規定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。
第二十條 學(xué)校視實(shí)際情況聘請專(zhuān)職法律顧問(wèn)或購買(mǎi)法律服務(wù)，為學(xué)校持續發(fā)展提供法律保障。
第二十一條 學(xué)校建立健全責任追究制度。按照崗位責任制以及聘任協(xié)議，逐級問(wèn)責；尊重學(xué)校利益相關(guān)方意見(jiàn)，多元問(wèn)責。
第二十二條 學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門(mén)的監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
第四章 教育教學(xué)管理
第二十三條 學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。
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年級主任負責本年級的德育、教學(xué)工作，統籌教師分工與管理、年級教育活動(dòng)、學(xué)生管理工作等。
教研組長(cháng)負責領(lǐng)導、組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，按學(xué)校安排參加各種培訓和學(xué)術(shù)活動(dòng)，貫徹落實(shí)教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。
備課組長(cháng)負責組織本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
第二十四條 學(xué)校堅持全員德育原則，校長(cháng)負責，教職工參與，實(shí)行教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。圍繞“立德樹(shù)人”，探索德育管理新思路，構建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的育人網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化德育活動(dòng)過(guò)程，為社會(huì )培養“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”的人才。
第二十五條 學(xué)校加強以樹(shù)立社會(huì )主義民主法治、自由平等、公平正義理念為目標的公民意識教育，積極引導學(xué)生理解并正確地行使權利，依法維護自身合法權益，并尊重他人權利，履行相應義務(wù)，增強社會(huì )責任感。
第二十六條 學(xué)校支持學(xué)生以興趣為導向，以活動(dòng)為載體，以學(xué)生為主體成立學(xué)生社團組織，充分挖掘學(xué)生個(gè)性特長(cháng)、鍛煉學(xué)生才能、培養公民意識、提升學(xué)生素質(zhì)。社團采取自愿參加，自主管理，受學(xué)校團委監督。
第二十七條 學(xué)校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，認真執行國家和地方課程計劃，積極開(kāi)發(fā)校本課程，切實(shí)抓好教師“七大技術(shù)研修”，形成學(xué)校特色課程體系。
學(xué)校按照課程設置標準實(shí)施教育教學(xué)，確保開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好課程和課時(shí)。
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學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的整體功能，尊重人的成長(cháng)規律和教育規律，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有所長(cháng)。
第二十八條 學(xué)校采用班級授課制，教學(xué)組織形式為班級教學(xué)、小組合作和個(gè)別輔導。
漢語(yǔ)言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字，學(xué)校使用全國通用的普通話(huà)和規范字。
第二十九條 學(xué)校倡導師生共同塑造民主、平等、和諧和自主、合作、探究的有效課堂。
第三十條 學(xué)校嚴格執行有關(guān)學(xué)校體育、衛生工作的法規規章，通過(guò)日常體育活動(dòng)以及各類(lèi)體育競賽活動(dòng)增強學(xué)生體質(zhì)，開(kāi)展健康教育，培養學(xué)生良好的衛生習慣、健身習慣與基本的運動(dòng)技能。
學(xué)校通過(guò)體育課、大課間等課外活動(dòng)保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，每年至少舉辦一次體育運動(dòng)會(huì )和多次體育單項比賽。
學(xué)校建立醫務(wù)室，建立學(xué)生健康檔案，定期體檢，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。學(xué)校完善衛生工作制度，不斷改善環(huán)境衛生條件，在校園內實(shí)施禁煙。
第三十一條 學(xué)校建立心理咨詢(xún)室，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專(zhuān)（兼）職教師開(kāi)展工作。
第三十二條 學(xué)校營(yíng)造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構建對話(huà)、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
學(xué)校鼓勵教師著(zhù)書(shū)立說(shuō)。
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第五章 學(xué)生
第三十三條 凡被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。
第三十四條 學(xué)生享有下列權利：
（一）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源
（二）參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；
（三）按照國家有關(guān)規定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；
（四）在品行和學(xué)業(yè)成績(jì)上獲得公正評價(jià)，完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)；
（五）對學(xué)校給予的處分或處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產(chǎn)權等合法權益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；
（六）法律法規規定的其他權利。
第三十五條 學(xué)生應當履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規范要求；
（二）尊師愛(ài)校，團結同學(xué)，參加集體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康，養成良好品行；
（三）努力學(xué)習，完成規定的學(xué)習任務(wù)；
（四）承擔在學(xué)生自治活動(dòng)中當選職務(wù)的相應職責；
（五）愛(ài)護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；
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（六）法律法規規定的其他義務(wù)。
第三十六條 學(xué)校按照省、市有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴格轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等手續程序。
學(xué)校對修完修學(xué)年限內規定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習業(yè)績(jì)合格的學(xué)生，準予畢業(yè)。
第三十七條 學(xué)校建立學(xué)生成長(cháng)檔案，對學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價(jià)結果記入學(xué)生本人檔案。
第三十八條 學(xué)校對德智體美諸方面均表現突出、在某方面有突出成績(jì)或進(jìn)步顯著(zhù)的學(xué)生，予以表彰和獎勵，并記入學(xué)生本人檔案。
學(xué)校對違反校紀校規的學(xué)生予以批評教育，并可對情節嚴重者給予相應處分。
第三十九條 學(xué)校對偏遠地區、路途遙遠無(wú)法當日往返上學(xué)的學(xué)生，提供必要的、符合國家標準的膳宿條件。
第四十條 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過(guò)助學(xué)金等形式提供資助。
第四十一條 學(xué)校建立學(xué)生會(huì )組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權益。 學(xué)生干部一般通過(guò)民主選舉產(chǎn)生。
學(xué)校支持學(xué)生自治，鼓勵學(xué)生參與校園民主管理，通過(guò)選舉、演講、辯論等方式在校園內學(xué)習民主生活方式，培養現代公民素養與健康人格。
第四十二條 學(xué)校建立健全學(xué)生評教、評校制度，支持學(xué)生參與班級和學(xué)校的民主管理與監督。
第四十三條 為保障學(xué)生在校期間的合法權益，學(xué)校及教職工應當做到：
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（一）平等對待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。
（二）尊重學(xué)生人格。不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。
（三）尊重學(xué)生隱私。保護學(xué)生個(gè)人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監護人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個(gè)人隱私。
（四）不得非法收繳學(xué)生財物。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應及時(shí)與監護人聯(lián)系。
（五）不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應當依據法律法規及省、市教育行政部門(mén)有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規定，聽(tīng)取學(xué)生及其監護人的意見(jiàn)，并舉行聽(tīng)證。
第六章 教職工
第四十四條 學(xué)校執行國家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實(shí)行學(xué)校用人制度。
學(xué)校根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、學(xué)校相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第四十五條 學(xué)校實(shí)行崗位聘任制度。
（一）學(xué)校按照市編辦核定的編制數，結合學(xué)校實(shí)際，設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。學(xué)校根據管理和發(fā)展的需要，適當聘任非事業(yè)編制人員。
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（二）學(xué)校按照崗位要求，遵循公平競聘、平等自愿、協(xié)商一致原則，由學(xué)校法定代表人或委托代理人與受聘人員簽訂聘任合同或勞動(dòng)合同，受聘人員依法享有相應待遇。
（三）學(xué)校根據發(fā)展的要求，適當聘用高質(zhì)量外籍教師，突出外國語(yǔ)特色，致力于外國語(yǔ)品牌的打造。
第四十六條 學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，依據公平、公正、公開(kāi)原則，定期對所聘教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jì)效等情況進(jìn)行考核，考核結果作為其聘任、轉崗、晉升、獎懲、解聘的依據。
學(xué)校將師德表現作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內容。
第四十七條 教師享有下列權利：
（一）開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗；
（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)；
（三）指導學(xué)生學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；
（四）按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/span>
（五）通過(guò)教職工（代表）大會(huì )或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議；對學(xué)校重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；
（六）使用學(xué)校設施設備、圖書(shū)音像資料及其他教育教學(xué)用品；
（七）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓；
（八）法律法規規定的其他權利。
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第四十八條 教師應當履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規、職業(yè)道德規范、學(xué)校章程及規章制度，為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
（二）貫徹國家教育方針，執行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
（三）對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng)；
（四）弘揚愛(ài)心與責任感，關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；
（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權利的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象；
（六）踐行以生為本理念，終身學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平。
（七）自覺(jué)抵制有償家教。
第四十九條 其他職工按照合同履行崗位職責，學(xué)校依法保障其合法權益。
第五十條 學(xué)校實(shí)施能充分調動(dòng)教職工工作積極性的績(jì)效工資，科學(xué)拉大獎勵性績(jì)效工資差距，建立健全從德、能、勤、績(jì)、廉等方面對全體教職工進(jìn)行考核的績(jì)效考核方案，按方案實(shí)行經(jīng)濟分配。
第五十一條 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規定執行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。
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第五十二條 學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，切實(shí)加強班主任隊伍建設，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
班主任應當遵照《中小學(xué)班主任工作規定》，履行職責，完成任務(wù)，享受相應待遇與權利。
第五十三條 學(xué)校制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、師訓計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
第五十四條 學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現優(yōu)異、業(yè)績(jì)突出者予以表彰和獎勵。
學(xué)校對違反聘任合同或學(xué)校章程的教職工，責令其改正或給予相應的紀律處分；考核不符合任職要求的，結合有關(guān)規定，按照管理權限，給予待崗、轉崗、直至解聘、退出崗位等處分，或提請上級行政主管部門(mén)處理。
第七章 學(xué)校資產(chǎn)
第五十五條 學(xué)校的經(jīng)費來(lái)源于財政撥款并積極拓展辦學(xué)經(jīng)費來(lái)源，合法地接受社會(huì )各企事業(yè)單位、團體及個(gè)人捐贈，并依法節儉使用，接受社會(huì )監督，確保捐贈目的實(shí)現。
第五十六條 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
學(xué)校對侵占校舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯學(xué)校名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
對學(xué)校財物造成損壞的應當依法賠償。
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第五十七條 學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專(zhuān)人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續。
學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國家安全標準的教育教學(xué)設施設備，有計劃地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO和維護修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
學(xué)校加強對體育館、圖書(shū)館、實(shí)驗室、計算機房等專(zhuān)業(yè)設施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設施、儀器設備、體育器材、圖書(shū)音像資料的使用效益，防止設備設施的閑置和浪費。
第五十八條 學(xué)校如遇因政府規劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時(shí)，應當及時(shí)制訂保護學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第五十九條 學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)活動(dòng)在校長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展，實(shí)行民主管理和財務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校執行國家統一的會(huì )計制度，配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員，依法進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
學(xué)校依法向政府部門(mén)提出年度預算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準后執行，并接受上級教育行政部門(mén)和財政、稅務(wù)、審計、監察等相關(guān)職能部門(mén)的監督。
第六十條 學(xué)校嚴格執行收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規定實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第六十一條 學(xué)校依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
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第八章 學(xué)校與家庭、社會(huì )
第六十二條 學(xué)校主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
學(xué)校根據教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導員。
第六十三條 學(xué)校遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，組織家長(cháng)選舉成立家長(cháng)委員會(huì )。
家長(cháng)委員會(huì )在學(xué)校的指導下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責，做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動(dòng)減輕學(xué)生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等工作。
學(xué)校建立與家長(cháng)委員的聯(lián)席會(huì )議制度，通報學(xué)校發(fā)展規劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
第六十四條 學(xué)校依靠家長(cháng)委員會(huì )辦好家長(cháng)學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開(kāi)展活動(dòng)，加強對家庭教育的指導。
學(xué)校建立教師與家長(cháng)的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應密切聯(lián)系家長(cháng)，做好家庭訪(fǎng)問(wèn)工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
第六十五條 學(xué)校成立退休教師協(xié)會(huì )，參與學(xué)校重大事項討論，加強學(xué)校監督。
第六十六條 學(xué)校通過(guò)加強內部建設，樹(shù)立良好的公共形象，在相應區域內發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習型城市建設。
學(xué)校依托社區，開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )造服務(wù)社區和實(shí)踐體驗的機會(huì )。
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第六十七條 學(xué)校依靠街道辦事處、社區、派出所共同開(kāi)展校園及周邊地區的綜合治理工作，加強對行為偏差學(xué)生的教育，建設平安文明校園。
第六十八條 學(xué)校建立校友會(huì )組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢(xún)等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第六十九條 學(xué)校開(kāi)展校際互動(dòng)合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
學(xué)校開(kāi)展國際教育合作與師生交流，聘請外籍教師，面向世界推進(jìn)教育理念、教育內容、教育方式的創(chuàng )新優(yōu)化。
第九章 附則
第七十條 學(xué)校建立健全本章程統領(lǐng)下的學(xué)校規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第七十一條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì )審議，校務(wù)委員會(huì )通過(guò)，并經(jīng)瀘州市教育局同意備案之日起實(shí)施。
第七十二條 本章程未盡事宜按照法律法規及上級規范性文件政策執行。如有抵觸處，以法律法規及上級規范性文件為準。
第七十三條 本章程的修改需由校務(wù)委員會(huì )或1/3以上教職工（代表）大會(huì )代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工（代表）大會(huì )審議，校務(wù)委員會(huì )通過(guò)，報瀘州市教育局同意備案后生效。
第七十四條 本章程由校務(wù)委員會(huì )負責解釋。
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