會(huì )理二中2018年招生簡(jiǎn)章
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改革，讓二中人嘗到了甜頭，給二中各項工作注入了生機與活力。會(huì )理二中早在1993年就率先試行教師聘任制，始終堅持“改革、發(fā)展、穩定”的原則，不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。
近年來(lái)，學(xué)校不斷深化內部管理體制改革，積極推進(jìn)教職工全員聘任制，以“抓住機遇，加快發(fā)展；辦好二中，回報人民”為宗旨，構建學(xué)習型組織，建設學(xué)習型學(xué)校，以學(xué)校具體教學(xué)問(wèn)題研究為載體，要求做學(xué)習型和研究型教師，形成不學(xué)習不行，不思考不行，不進(jìn)步不行的校園文化氛圍，并不斷強化激勵機制。
要求班子成員，不斷用新的教育理念和思想武裝自己，提高管理水平，提高駕馭復雜情況的能力，以前瞻性的眼光，把握機遇，堅持以“形象求效益，質(zhì)量求生存，特色求發(fā)展”的辦學(xué)思路；努力挖掘學(xué)校內部潛力，走校本培訓的育師之路，派骨干教師到外地學(xué)習交流，參加各類(lèi)師資培訓、請川師大外籍教師來(lái)校講學(xué)，培訓英語(yǔ)教師，為“普九”驗收后，大力發(fā)展高中作師資儲備。
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