大邑中學(xué)2019年章程
序 言
四川省大邑中學(xué)始建于1928年，歷經(jīng)三遷校址、八易校名。學(xué)校直屬于大邑縣教育局，是一所公辦性質(zhì)的完全中學(xué)，1999年通過(guò)四川省教委省重點(diǎn)中學(xué)檢查驗收，2014年被四川省教廳批準為“四川省二級示范性普通高中”。近年，學(xué)校發(fā)展為“成都市普通高中課程改革校本教研引領(lǐng)學(xué)?！?、 “成都市教師發(fā)展基地學(xué)?！?、 “成都市市級骨干教師培訓基地?！?、 “成都市文明單位”等。
學(xué)校秉持“造就自主發(fā)展的人，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，目的是使每一位學(xué)生（不同發(fā)展方向、不同發(fā)展層次、不同個(gè)性特色）都可以在大邑中學(xué)中找到自已的位置和發(fā)展舞臺。以“引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主、走向自立——自主求知，自主管理，自主發(fā)展” 為辦學(xué)目標，實(shí)踐大邑中學(xué)“自主教育”的辦學(xué)特色。學(xué)校校訓是“得法養習，自主自立”。
第一章 總則
第一條 為保障學(xué)校依法辦學(xué)和自主管理，規范學(xué)校內部管理體制和運行機制，推進(jìn)學(xué)校依法治校，建設現代學(xué)校制度，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，結合大邑中學(xué)校情制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱(chēng)為四川省大邑中學(xué)，英文名稱(chēng)為Dayi Middle School。校址為大邑縣晉原街道邑新大道188號。
第三條 學(xué)校直屬于大邑縣教育局，經(jīng)大邑縣事業(yè)單位登記管理局登記機關(guān)批準，屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校實(shí)施六年制完全中學(xué)教育的全日制教育機構，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
第四條 學(xué)校校歌是：《大邑中學(xué)校歌》（白瑞武詞，趙文運曲），?；?。
第二章 組織機構和管理體制
第五條 學(xué)校實(shí)行分權制治理結構。教職工代表大會(huì )、校務(wù)委員會(huì )、黨總支、學(xué)生會(huì )、教師家長(cháng)委員會(huì )等組織，共同組成學(xué)校權力機構，分別決策相應事項。各治理主體互相制約，依法治校。
一、 學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì )制度（簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )），教代會(huì )在本校權限范圍內行使下列職權：
1、聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；
2、討論通過(guò)崗位責任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規章制度，由校長(cháng)頒布施行；
3、討論決定教職工的福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項；
4、監督各級領(lǐng)導干部，可以進(jìn)行表?yè)P、批評、推薦，必要時(shí)可建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升，或予以處分、免職。校長(cháng)要定期向代表大會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對待教代會(huì )的有關(guān)決議和提 案，尊重和支持教代會(huì )行使民主管理的職權。教代會(huì )要尊重和支持校長(cháng)及行政系統行使指揮職權，教育教職工嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。
二、 學(xué)校設立校務(wù)委員會(huì )，主要由校長(cháng)、副校級干部和主持年級教育教學(xué)工作的干部組成。校務(wù)委員會(huì )的主要職責：
1、審議學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃和招生計劃等；
2、審議學(xué)校的基礎建設項目、設備購置、師資隊伍和制度建設等問(wèn)題；
3、審議學(xué)校財務(wù)預算和決算方案；
4、審議學(xué)校年度工作總結；
5、審議學(xué)校的其它重大事項。
三、 學(xué)校黨總支要保障國家的教育方針在學(xué)校貫徹落實(shí)，保證正確的辦學(xué)方向，加強黨組織建設，領(lǐng)導教職工代表大會(huì )和工會(huì )、共青團等群眾組織。
四、 學(xué)生會(huì )系學(xué)生民主自治組織，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的橋梁和紐帶。對事關(guān)學(xué)生切身利益的事項，如有關(guān)學(xué)生的規章制度、獎懲辦法、校服選用、食堂管理等，學(xué)校應通過(guò)學(xué)生會(huì )廣泛征求學(xué)生意見(jiàn)。每年召開(kāi)學(xué)生代表大會(huì )，對學(xué)校相關(guān)事項可以提出建議案，學(xué)校相關(guān)方面必須做出回應。
五、 教師家長(cháng)委員會(huì )由相關(guān)方面推選的教師代表和家長(cháng)代表組成，負責溝通學(xué)生教育、學(xué)校管理的相關(guān)事項。對一定時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)工作提出建議，對學(xué)校相應管理制度提出修改意見(jiàn)，對與學(xué)生工作相關(guān)的諸如行為規范、食堂管理、住宿服務(wù)、校服選用等事項提出建議。學(xué)校相關(guān)部門(mén)必須及時(shí)聽(tīng)取，隨時(shí)協(xié)商，并做出回應。
第六條 學(xué)校設立行政辦公室、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處、安全保衛處等職能部門(mén)。職能部門(mén)設主任1名、副主任1-2名、工作人員若干名。職能部門(mén)負責人由黨組織或校長(cháng)提名，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，按有關(guān)規定和干部管理權限任命。根據需要也可采用“公開(kāi)選拔，競爭上崗”的機制選拔任用。學(xué)校各職能部門(mén)在履行學(xué)校權利和義務(wù)的過(guò)程中承擔相應的管理職能。
一、 行政辦公室負責學(xué)校內務(wù)工作，主要職責是：
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)事求是，堅持原則，辦事公正、公平，工作認真細致，恪守保密制度，重要問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報。
2、按校長(cháng)的意見(jiàn)，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，落實(shí)學(xué)校辦公會(huì )議的決定和學(xué)校其它各項決定。做好學(xué)校有關(guān)活動(dòng)、會(huì )議的組織落實(shí)工作。
3、當好領(lǐng)導助手，協(xié)助領(lǐng)導掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況，做好有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、繼續教育、考核、職稱(chēng)評審等工作，并注意隨時(shí)積累資料。
4、做好教育、人事、黨務(wù)等統計工作，認真填寫(xiě)各種報表，對報表做到及時(shí)、清楚、準確、合理、科學(xué)。做好信訪(fǎng)、接待、外調以及學(xué)校保密工作。
5、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時(shí)辦理好相關(guān)的手續。
6、負責學(xué)校人事檔案及文書(shū)檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發(fā)工作。做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，檔案分類(lèi)準確、裝訂整齊，保證檔案的真實(shí)性。
7、接待各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員，處理或轉達有關(guān)部門(mén)的文件指示，解決來(lái)訪(fǎng)人員所提出的各類(lèi)問(wèn)題。
8、及時(shí)做好上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、 德育處負責學(xué)校的德育管理工作，主要職責是：
1、貫徹中學(xué)德育大綱，通過(guò)班主任工作、團隊活動(dòng)、學(xué)科教學(xué)德育滲透、勞動(dòng)與社會(huì )綜合實(shí)踐等形式向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育、集體主義教育、理想道德教育、勞動(dòng)教育、紀律法制教育和中學(xué)生日常行為規范教育，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、根據學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校德育工作計劃，并認真組織實(shí)施。
3、組織管理班主任工作，指導年級組的工作。建立班主任校本教研制度，召開(kāi)班主任工作會(huì )議，指導班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃，組織班主任學(xué)習有關(guān)教育理論，建立班主任工作考核制度，組織有關(guān)評比工作。指導寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)，開(kāi)展班級管理研究，組織德育科研工作。
4、負責學(xué)生的思想教育工作，對學(xué)生進(jìn)行以《公民基本道德規范》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》為主要內容的行為規范教育，加強常規管理，正常進(jìn)行每日常規教育和檢查，搞好每周總結評比活動(dòng)。協(xié)助總務(wù)處搞好校園環(huán)境衛生。
5、組織學(xué)生開(kāi)展校園文化活動(dòng)、社團活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)，協(xié)同團委指導學(xué)生會(huì )工作，定期培訓學(xué)生干部，組織好節假日活動(dòng)等。
6、管理學(xué)生的宣傳工作，重視校園廣播室、櫥窗、黑板報的建設和管理，主持每周一次的升旗儀式和重大節日的慶典儀式。
7、根據學(xué)校學(xué)生獎懲條例組織相關(guān)評比，對學(xué)生實(shí)行獎懲。做好后進(jìn)學(xué)生管理工作，健全學(xué)生管理臺帳。
8、辦好家長(cháng)學(xué)校，成立三級家委會(huì )，主持召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。強化學(xué)校、社區、家庭“三結合”育人網(wǎng)絡(luò )建設，抓好社區德育基地建設,充分發(fā)揮社區教育功能。
三、 教務(wù)處負責學(xué)校的教學(xué)管理工作，主要職責是：
1、根據上級部門(mén)和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認真組織實(shí)施，建立正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)校教學(xué)計劃的執行。
2、組織教師學(xué)習現代教學(xué)理論，學(xué)習國家制定的各科課程標準，按照國家統一編制的課程標準、教學(xué)計劃和教材的要求實(shí)施教學(xué)。
3、配合校長(cháng)室安排教師任課職務(wù)，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
4、審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)工作計劃，指導教研組和備課組的教研活動(dòng)，檢查各項教學(xué)常規執行情況，提出改進(jìn)課堂教學(xué)的方法和建議，做好教師教學(xué)情況的考核工作。
5、執行國家教育考試制度，做好期中期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試的組織工作，具體指導考試命題，并做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)的措施和辦法。建議。
6、重視教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，研究學(xué)校教學(xué)工作，檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導與控制。并通過(guò)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)，檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各科的教學(xué)情況，監控學(xué)生課業(yè)負擔，聽(tīng)取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
7、根據教育行政部門(mén)的建議和規定，編制作息時(shí)間表、日課表和課外活動(dòng)表，征訂教材、學(xué)習資料。做好學(xué)籍管理工作，做好相關(guān)資料收集、整理與歸檔工作。
8、按照教育行政部門(mén)的要求做好實(shí)驗室、圖書(shū)館、文印室和現代教育技術(shù)室的管理和建設，制定圖書(shū)、儀器、電化教具等教育設備的添置計劃，定期進(jìn)行工作檢查。
9、定期組織教師舉辦公開(kāi)課、研究課、交流會(huì )和研討會(huì )，開(kāi)展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究。培養教學(xué)骨干，及時(shí)給予青年教師具體指導。
10、組織學(xué)生的課外文體活動(dòng)、課外學(xué)科活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
四、 總務(wù)處負責學(xué)校的總務(wù)后勤工作，主要職責是：
1、按照學(xué)校工作要求，制定總務(wù)處工作計劃，并認真組織實(shí)施。
2、協(xié)助校長(cháng)管理學(xué)校錢(qián)、財、物，建立健全財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，遵章守紀，接受監督。
3、按照教育局、物價(jià)局和財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向學(xué)生收費，每學(xué)期公布代收費清單，以便監督。
4、管理好校產(chǎn)校具和各種物資設備，抓好固定資產(chǎn)帳務(wù)的管理，加強督促、檢查，學(xué)校資產(chǎn)做到帳帳相符，帳物相符。
5、規范學(xué)生助學(xué)金和減免費的審批和發(fā)放工作。
6、做好生活后勤管理工作，辦好食堂，做好飲食飲水衛生工作，防止食物中毒，確保師生飲食安全衛生。
7、強校園常規管理，做好綠化、凈化校園的工作，增添校園文化氛圍，建設文明、健康、舒心、協(xié)調的育人環(huán)境。
8、積極做好教學(xué)后勤保障工作，負責教育教學(xué)用品的采購、管理和供應，按計劃正確發(fā)放師生的書(shū)籍、簿本等物品，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
9、認真執行基建，維修項目的有關(guān)管理制度，根據事業(yè)規模和經(jīng)濟實(shí)力，做好校舍的維修改造、擴建、新建等工作。堅持基建項目實(shí)行招、投標制度，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，堅持工程結算審計，切實(shí)提高投資效益。
10、積極配合學(xué)校安全保衛工作，安排好節假日值班、巡查工作，檢查消防設施、防盜報警設施的使用情況，保證器材完好，應急有效。
五、 安全保衛處是學(xué)校主管安全保衛工作的職能部門(mén)，主要職責是：
1、建立健全本部門(mén)的各項規章制度和預案，做到人員落實(shí)，職責明確，工作規范，裝備完善。監督和檢查學(xué)校各項安全保衛、消防安全責任制等安防制度的落實(shí)情況，每學(xué)期根據學(xué)校安全工作計劃，制定部門(mén)實(shí)施細則，定期向分管安全工作副校長(cháng)匯報學(xué)校安全工作情況。
2、制定法制宣傳教育工作計劃，開(kāi)展對師生員工法制和安全等教育，重點(diǎn)負責專(zhuān)兼職保安員隊伍建設，組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，不斷提高專(zhuān)兼職保安人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、 深入調查研究、準確掌握全校治安動(dòng)向，熟悉安全保衛工作情況，善于發(fā)現和解決問(wèn)題。堅持組織保安人員每天對校園及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，發(fā)現安全隱患，立即責成有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改并啟動(dòng)責任追究制度，規定完成整改的時(shí)間。問(wèn)題嚴重的要及時(shí)向分管副校長(cháng)匯報，制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺賬，相關(guān)負責人及時(shí)在記錄表上簽字。
4、結合學(xué)校安全工作實(shí)際，開(kāi)展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。
5、履行校園日常安全管理和活動(dòng)安全管理職責，檢查督促各部門(mén)落實(shí)各種活動(dòng)安全預案及安全措施。
6、負責校園“四防”（人防、物防、技防、聯(lián)防）建設，管理安保人員，維護安防設施。
7、 負責學(xué)校門(mén)衛管理，夜間、節假日值班和巡邏安排，加強對值班人員的管理和檢查，負責節日、重大活動(dòng)和寒暑假期間安全保衛工作的安排和落實(shí)。
8、負責全校消防栓、滅火器、報警器、疏散通道等消防設備的日常檢查和維護，保證校內消防器材的完好、有效，確保正常使用。
9、配合學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，建立密切的工作關(guān)系，協(xié)助社區聯(lián)防員及片警，搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。
10、校內發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，要在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，及時(shí)向學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組匯報，并根據應急預案配合指揮組落實(shí)報警、搶救、疏散、保護現場(chǎng)、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發(fā)事件。
11、根據有關(guān)規定妥善保管視頻監控錄像資料，并建立資料檔案。
第七條 學(xué)校依法依規實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
一、主動(dòng)公開(kāi)的事項。
校務(wù)公開(kāi)的內容是我校的重點(diǎn)工作和教職工普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是與學(xué)校管理密切相關(guān)和直接涉及到教職工切身利益的事項，除國家規定的保密事項外，應包括：
1、本校有關(guān)工作計劃及有關(guān)重大情況；
2、本校制定的與師生關(guān)系密切的制度、方案及措施；
3、本校的部門(mén)設置和職責；
4、行政、事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據；
5、法律、法規、規章規定需要公開(kāi)的其他信息。
二、依申請公開(kāi)工作機制。
除應當主動(dòng)公開(kāi)以外的其他應當予以公開(kāi)的校務(wù)信息，屬于依申請公開(kāi)的信息，程序如下：
1、提出申請；
2、受理；
3、答復：受理申請后，應當在15個(gè)工作日內進(jìn)行審查，符合要求的要制作公開(kāi)決定書(shū)，送達申請人。公開(kāi)決定書(shū)應當載明公開(kāi)的范圍、方式、時(shí)間?？梢匀抗_(kāi)的，應在一定范圍內公開(kāi)；暫時(shí)不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的，應及時(shí)向申請人說(shuō)明。不予公開(kāi)決定書(shū)應當說(shuō)明不予公開(kāi)的理由和依據。暫緩公開(kāi)決定書(shū)應當符合有關(guān)保密法律規定的期限和內容。
4、延長(cháng)時(shí)間：因正當理由不能在規定的期限內做出答復或者提供信息的，經(jīng)本校主管領(lǐng)導同意，可以將答復或者提供信息的期限適當延長(cháng)，并書(shū)面告知申請人，延長(cháng)期限最長(cháng)不超過(guò)15個(gè)工作日。
第八條 學(xué)校依法健全校內糾紛解決機制，綜合運用信訪(fǎng)、調解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內部各種利益糾紛。
學(xué)校建立校內申訴制度。分別成立校內學(xué)生申訴處理機構和校內教師申訴處理機構，明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。（通過(guò)校代會(huì )和行政會(huì )討論決定）
第九條 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門(mén)的管理和督導，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各屆對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
第三章 學(xué)生
第十條 凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按規定管理和轉移學(xué)生學(xué)籍。
第十一條 學(xué)生有下列權利：
一、參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動(dòng)，根據學(xué)習需要使用教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料，接受平等教育。
二、在學(xué)業(yè)成績(jì)和品行上獲得公正評價(jià)，完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。
三、參與學(xué)校管理，評議教師和學(xué)校工作。
四、對學(xué)校給予的處分不服，向學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門(mén)提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提出訴訟。
五、享有法律法規和學(xué)校規章制度規定的其他權利。
第十二條 學(xué)生有下列義務(wù)：
一、守法律、法規；遵守中學(xué)生行為規范及學(xué)校的規章制度。
二、尊敬師長(cháng)，規范行為，友愛(ài)同學(xué)，養成良好的思想品德和行為習慣。
三、刻苦學(xué)習，完成規定的學(xué)習任務(wù)。
四、文明守紀，愛(ài)護公物，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫(xiě)亂涂，養成良好的衛生習慣。
第十三條 學(xué)校按照教育部有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等手續，依法依規對學(xué)生給予獎勵和處分。
學(xué)校對修完修學(xué)年限內規定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習業(yè)績(jì)合格的學(xué)生，準予畢業(yè)。
第十四條 學(xué)校綜合運用觀(guān)察、交流、測驗、實(shí)際操作、作品展示、自評與互評等多種方式，為學(xué)生建立綜合、動(dòng)態(tài)的成長(cháng)記錄手冊，全面反映學(xué)生的成長(cháng)歷程。對學(xué)生的道德品行、健康體質(zhì)狀況、法律素養、人文藝術(shù)修養和學(xué)業(yè)情況等實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價(jià)結果記入學(xué)生本人檔案。
第十五條 對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，要嚴格按照資助程序、資助標準提供資助，確保沒(méi)有一名學(xué)生因貧困而失學(xué)。
第四章 教職工
第十六條 學(xué)校教職工由教師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第十七條 學(xué)校根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、學(xué)校相關(guān)規定聘用教職工，實(shí)施競聘上崗。學(xué)校依據《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，教師、職員、工人必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第十八條 學(xué)校建立教職工年度考核制度，考核結果作為續聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據。學(xué)校依照法律、法規和相關(guān)規范性文件規定，制定學(xué)校教職工考核與獎懲制度。
一、學(xué)校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對作出優(yōu)秀成績(jì)的教師報請上級有關(guān)部門(mén)予以表彰獎勵。
二、學(xué)校每年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核。
三、 對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師法》的教師，將依據有關(guān)規定予以處罰。
四、 教師、職員、工人認為合法權益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可向上級主管部門(mén)提出申訴。
第十九條 教職員工的權利有：享有憲法、教師法等法律賦予的權利；進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)科研； 指導學(xué)生學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁?；通過(guò)教代會(huì )或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議；對學(xué)校重大事務(wù)有知情權，對不公正待遇有申訴權；使用學(xué)校設施、圖書(shū)資料及其他教育教學(xué)用品；參加進(jìn)修或者其他方式的培訓。
第二十條 教職員工的義務(wù)有：履行憲法、教師法等法律規定的義務(wù)；遵守職業(yè)道德和職業(yè)規范；全面貫徹教育方針，關(guān)心每一個(gè)受教育者；遵守學(xué)校規章制度，執行學(xué)校工作計劃，完成工作任務(wù)；履行教師聘約； 參加學(xué)校組織的各項學(xué)習、交流活動(dòng)，提高自身素質(zhì)；帶領(lǐng)學(xué)生參加有益的社會(huì )活動(dòng)，制止學(xué)生不良行為。
第二十一條 學(xué)校退管會(huì )負責離、退休教職員工的管理工作，依法維護離、退休教職工的合法權益。
第五章 學(xué)校與家庭、社會(huì )
第二十二條 學(xué)校主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。學(xué)校根據教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導員。學(xué)校建立或者利用社會(huì )資源建立德育、科普、法治、社區等各類(lèi)教育基地，定期組織開(kāi)展校外教育活動(dòng)。
第二十三條 學(xué)校按照規定的民主程序，按照公正、公平、公開(kāi)的原則，組織家長(cháng)選舉產(chǎn)生家長(cháng)委員會(huì )，分別成立班級、年級、學(xué)校三級家委會(huì )。學(xué)校為家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作提供必要的條件，保障家長(cháng)委員會(huì )履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責。
第二十四條 學(xué)校依托社區，開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )造服務(wù)社區和實(shí)踐體驗的機會(huì )。學(xué)校配合社區開(kāi)放校內文化設施和體育場(chǎng)地。
第二十五條 學(xué)校建立校友會(huì )，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢(xún)等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第二十六條 學(xué)校根據辦學(xué)實(shí)際需要，開(kāi)展校際互動(dòng)合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
第六章 學(xué)校資產(chǎn)與財務(wù)管理
第二十七條 學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費包括公共財政預算收入和事業(yè)收入等。
第二十八條 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對固定資產(chǎn)作好登記和管理，做到“物賬相符、賬賬相符”，學(xué)校對侵占校舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯學(xué)校名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
第二十九條 學(xué)校財務(wù)活動(dòng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，由學(xué)校財務(wù)部門(mén)統一管理。
學(xué)校依據《事業(yè)單位財務(wù)規則》（財政部令第68號）和《中小學(xué)校財務(wù)制度》（財教〔2012〕489號），按照事業(yè)單位預算管理及相關(guān)規定制定內部財務(wù)管理制度。
設施設備采購的決策程序嚴格執行中華人民共和國政府采購法、?成都市2014年政府集中采購目錄及采購限額標準的通知?（成辦函〔2013〕215號）及大邑府辦函［2014］5號文件。學(xué)?；椖繃栏駡绦写笠乜h教育局相關(guān)政策法規，決策程序：金額5000-50000元按照行政會(huì )討論通過(guò)、教育局審批、比選、簽訂合同、實(shí)施、驗收、審計程序進(jìn)行；超過(guò)50000元由政府招投標完成。
第三十條 學(xué)校嚴格執行國家收費政策，規范收費行為，嚴格落實(shí)收費公示制度。
第七章 附則
第三十一條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)并報縣教育局批準實(shí)施。章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報縣教育局批準。
第三十二條 學(xué)校依據本章程，制訂各項規章制度。
第三十三條 本章程如與國家法律法規和行政主管部門(mén)有關(guān)政策、文件有抵觸，一律以國家法律和行政主管部門(mén)有關(guān)政策為準。
第三十四條 本章程由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )負責解釋。
第三十五條 本章程經(jīng)大邑縣教育局核準自公布之日起實(shí)施。
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